宜春學院2018~2019學年度 信息公開工作報告

宜春學院發布時間:2019-10-31

一、學校基本信息

(一)辦學基本情況

宜春學院地處贛西中心城市——江西省宜春市。宜春自古就有“江南佳麗之地,文物昌盛之邦”美譽,是國家第一批生態試點城市、國家園林城市、全國綠化模范城市、中國優秀旅游城市和全國衛生城市。宜春風光旖旎,交通便利,滬瑞高速、杭長高鐵、浙贛鐵路穿城而過,明月山民用機場四通八達。

   宜春學院前身是1958年創辦的宜春大學。2000年1月,經教育部批準,由原宜春師范專科學校、宜春醫學專科學校、宜春農業專科學校、宜春市職工業余大學合并升格為全日制公辦本科院校。

   學校現有本部校區、北校區和新校區三個校區,占地2020.64畝。截止2019年8月31日,全日制在校生17858人。現有教職工1559人(含工勤人員),其中,專任教師1051人,具有高級專業技術職稱的教師占專任教師比例達42.82%以上,博士、碩士占專任教師比例80.97%以上;學校外聘中國工程院院士、國家雜交水稻研究中心主任袁隆平、中國科技大學博士生導師陳仙輝院士等100多名高級專家為客座教授。

 近年來,學校辦學聲譽得到提升。2011年10月,經國務院學位委員會批準,學校被批準為“服務國家特殊需求項目——學士學位授予單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作單位”;2015年,獲批江西省首批轉型發展的十所試點高校之一;2018年,在教育部組織的本科教學工作審核評估中,評估專家組認為學校是“一所區域特色鮮明、優勢突出、極具發展潛力的地方應用型大學”;2019年,學校成功入選50所“全國創新創業典型經驗高校”和教育部“科學工作能力提升計劃(百千萬工程)建設學校”;連續4年獲得省綜治先進單位,連續多年獲得節能、計劃生育、信訪等方面工作先進單位。

   學校現有18個教學院,有教育學、醫學、農學、文學、理學、工學、經濟學、法學、管理學、藝術學、歷史學11大學科門類,省級“十二五”重點學科4個、省重點實驗室(研究中心)5個、省高校重點實驗室(工程中心、重點基地)4個、省文化藝術科學重點研究基地1個、省2011協同創新中心1個、省非物質文化遺產研究基地1個。

學校現有69個本科專業,其中,國家特色專業2個,省一流專業2個,省特色專業8個;國家“卓越人才教育培養計劃”專業2個,省“卓越人才教育培養計劃”試點專業5個;國家綜合改革試點專業1個,省綜合改革試點專業4個。有專業學位碩士點1個,博士后科研工作站1個,院士工作站2個。

 作為贛西地區辦學歷史最悠久的綜合性本科院校,宜春學院始終堅持立德樹人,秉承“厚德、尚能、博學、篤行”校訓,踐行“地方性、應用性、開放性”辦學理念,致力于培養“五有”人才。

   進入新時代,宜春學院以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,推進“四個回歸”,深化產教融合,主動對接國家和區域經濟社會發展需求,走創新發展、內涵發展、轉型發展、特色發展之路,著力打造事業發展的“升級版”,為把學校建設成為有特色、高水平的地方應用型大學而努力奮斗。

(上述數據統計時間截止2019年8月31日)

(二)規章制度建設

本學年度學校共制定規章制度55項,其中黨委工作方面21項,行政工作方面34項。

(三)踐行民主辦學

認真履行教代會職權,切實保障教職工的主人翁地位。為有效保障廣大教職工知情權、參與權、選擇權、監督權,2019410日~11,宜春學院第四屆第次教職工暨工會會員代表大會召開。會議審議了校長工作報告、提案審查處理工作報告、財務工作報告、工會工作報告、工會經費審查報告、第三輪崗位聘用管理實施方案等,并通過了關于校長工作報告、財務工作報告、第三輪崗位聘用管理實施方案的決議。2019115日~3月15,機關一、文傳學院等20個分會認真開好二級教代會,積極推動基層民主管理與監督。

(四)推進校務公開

通過校務公開欄、0A辦公系統、“雙代會”等多種形式進行校務公開。包括學校每周工作重點(校領導每周工作安排)、辦事程序、辦事紀律、學校收費項目和收費標準、工資一日捐、年度考核、評優樹先結果、干部考核結果、職稱評審結果、工作進度、督查通報、辦事結果等內容的公示與公開(網上公開http://mh.ycu.jx.cn/)。

(五)發揮學術委員會作用

學術委員會是學校黨委、行政領導下的具有權威性的學術咨詢審議機構。其主要職責是:審議學科、專業的設置和教學、科研計劃方案,評定教學、科研成果等有關學術事項。2018~2019學年度共召開學校學術委員會會議5次,研究結果以會議紀要形式在學校0A辦公系統公布。

(六)凝煉辦學理念

學校根據國家和地方經濟社會發展、學生全面發展的需要,主動適應高等教育內涵式發展要求,全面總結辦學歷程中凝煉的辦學優勢和特色,充分考慮學校在國家和地方高等教育體系中的布局、地位、區域特點及學校自身條件和發展潛力,凝聚全校師生員工和社會各界的智慧,經廣泛討論與充分論證,并通過歷次學校黨代會報告、不同時期學校事業發展規劃和《宜春學院章程》等,逐步明晰了學校的辦學定位與目標。這些已在學校OA辦公系統公開。

(七)年度重點工作

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和省委十四屆七次全會精神,深入貫徹全國和全省教育大會精神,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,推進“四個回歸”,以黨建工作引領學校治理,深化教育教學改革推動人才培養質量提升,推進產教融合推動社會服務能力增強,推動構建開放辦學體系,推動智慧校園建設提升管理水平,建設文明和諧校園,推進碩士學位授予單位條件建設,迎接教育部師范類專業認證和啟動教體新區宜春學院新校區,大力引培人才。這些本年度重點工作體現在《中共宜春學院委員會 宜春學院2019年工作要點》(宜學院黨字〔2019〕1號)、《宜春學院2019年校長工作報告》(宜學院字〔2019〕1號)中,并在學校0A辦公系統公開。

通過不懈努力,我校獲得年度全省綜治工作、高校信息化建設、全省就業工作、省派扶貧工作等先進單位榮譽稱號。獲全市文明單位、市綜治工作先進、市秀美鄉村建設幫扶工作等先進單位。

二、招生考試信息

(一)本科學生招生考試信息

1.招生計劃、錄取人數及報到情況

2019年我校招生計劃4255名,均為本科,其中專升本計劃90名。

2019年我校錄取本科新生總數4255人,報到總數4098人。

2.錄取新生生源結構狀況(不含專升本)

2019年我校在27個省(市、自治區)招生,招生專業63個。

其中,錄取新生中按科類分:普通文理類3376名,占81.06%;藝術類619名,占14.86%;體育類170名,占4.08%。按省份分:江西考生2834名,占68.04%;外省考生1331名,占31.96%。

3.招生信息公開平臺及內容

生信息公開是招生公平公正的有效保障,學校堅持以考生為本,每年均在教育部陽光高考信息平臺、學校招生信息網http://zsw.jxycu.edu.cn/zsw和招生就業處微信公眾號等平臺公開公布如下內容:招生章程、報考指南、招生計劃、錄取原則、往年錄取分數線、院系專業介紹、藝術類專業校考合格名單、運動訓練專業單招報考資格名單、擬錄取名單、預錄取查詢系統、招生就業處微信公眾號、咨詢電話、監督電話、申訴渠道及通信地址等信息。

2019年累計回復學校招生信息網、微信公眾平臺、江西教育考試院填報志愿網絡咨詢會、陽光高考、中國教育在線等平臺招生咨詢5000余條,接聽電話4000余個。

(二)碩士研究生招生考試信息

1.招生簡章及招生計劃

我校2019年碩士研究生招生計劃52人,其中普通計劃49人,“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃3人。

2019年我校碩士研究生新生錄取總數52人,報到總數50人。

2.考生錄取信息公布

我校通過研究生工作處網站公示2019級碩士研究生考生錄取名單,并公布了咨詢電話0795~3201239。

3.考生咨詢及考生申訴渠道、新生復查及處理結果

我校通過中國教育在線(http://www.eol.cn)考研頻道首頁文字推廣鏈接、研究生工作處網站(http://yjsc.ycu.jx.cn/)公開公布如下內容:研究生招生簡章、招生計劃、咨詢電話、監督電話,研究生復試、調劑及錄取辦法等信息。

學校通過以上公開公布的招生方式,實現了與考生及家長的良好溝通。

在今年新生復查中,未發現冒名頂替等情況。

三、財務、資產及收費信息

(一)財務、資產管理制度

為了進一步規范財務資產管理,保障事業科學發展,學校先后出臺了《宜春學院經濟合同管理暫行辦法》《宜春學院經費開支管理暫行規定》宜春學院預算管理暫行辦法《宜春學院出差審批辦法》宜春學院差旅費管理暫行辦法》《宜春學院有償服務管理試行辦法》《宜春學院國有資產管理辦法》《宜春學院國有資產管理實施細則》《宜春學院儀器設備管理暫行辦法》《宜春學院大型精密儀器設備管理辦法》《宜春學院實驗室設備配置管理辦法》《宜春學院儀器設備維修管理辦法》《宜春學院物資設備驗收管理制度》《宜春學院國有資產處置管理辦法》《宜春學院受贈資產及對外捐贈物資管理辦法》《宜春學院材料-低值品-易耗品管理實施細則》《宜春學院經營性資產管理辦法》等財務資產管理制度,并在計財處網站、資產與設備管理處網站上公示。

(二)儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程招投標

學校出臺了《宜春學院采購管理實施細則》《宜春學院工程招標管理實施細則》,招標采購工作得到加強。2018年9月以來,我校儀器設備、圖書等物資采購項目采購總數63項,采購總金額4130萬余元,節支222萬余元。重大基建工程公開招標5項,總金額1578萬余元;校內招標項目25項,總金額786萬余元。相關招標、中標信息均在江西省公共資源交易網、宜春市公共資源交易網和宜春學院網站上公示。

(三)收支預算情況

1.部門收入情況

2019年宜春學院收入預算總額為42595.32萬元,較上年減少863.21萬元,其中:財政撥款收入23805.32萬元,占收入預算總額的55.89%,較上年預算安排減少了1783.21萬元;事業收入11290萬元,占收入預算總額的26.51%,較上年減少80萬元;其他收入500萬元,占收入預算總額的1.17%,較上年減少1000萬元;上年結轉7000萬元,占收入預算總額的16.43%,較上年增加2000萬元。

2.部門支出情況

2019年宜春學院支出預算總額為42595.32萬元。其中:

按支出項目類別劃分:基本支出24754.92萬元,占支出預算總額的58.12%,較上年減少1207.01萬元;項目支出17840.40萬元,占支出預算總額的41.88%,較上年增加1630.80萬元;直接成本支出0萬元,較上年減少1287.00萬元。

按支出功能科目劃分:教育支出42595.32萬元,占支出預算總額的100%,較上年減少863.21萬元。

基本支出按支出經濟分類劃分:工資福利支出22772.32萬元,占基本支出預算的91.99%,較上年減少1062.59萬元;日常公用支出1878.78萬元,占基本支出預算的7.59%,較上年增加499.13萬元;對個人和家庭的補助103.82萬元,占基本支出預算的0.42%,較上年減少643.55萬元。

3.財政撥款支出情況

2019年宜春學院財政撥款支出預算23805.32萬元,占支出預算總額的55.89%,較上年減少1783.21萬元。

按支出功能分類劃分為:教育支出23805.32萬元,占支出預算總額的100%,較上年減少1783.21萬元。

按支出經濟分類劃分為:基本支出11964.92萬元,較上年預算安排減少2414.01萬元;項目支出11840.40萬元,較上年增加630.80萬元。

4.機關運行經費等重要事項情況

2019年機關運行經費1878.78萬元,較上年預算安排增加499.13萬元,主要由于教學日常運行經費安排有所增加。

5.國有資產占有使用情況

截止2018年,部門共有車輛10輛,其中一般公務用車10輛。

6.績效目標設置情況

2019年實行績效目標管理項目3個,包括:人才引進、購買服務、獎助學金及貸款貼息市級配套資金,涉及資金2280萬元。

7.2019年“三公”經費預算情況

2019年宜春學院“三公”經費預算安排158萬元,其中財政撥款資金安排26萬元:

因公出國(境)費57萬元,與上年持平,主要用于學校與國(境)外大學開展合作交流。

公務接待費75萬元,與上年持平,嚴格控制公務接待費,努力降低公務接待費支出。

公務用車運行維護費26萬元,比上年預算減少34萬元。

2019年5月6日在宜春學院主頁公開《宜春學院2019年部門決算》http://www.kmhrhs.tw/2019/0507/c1490a90359/page.htm)。       

(四)收支決算情況

1.收入決算情況

2019年收入合計56699.58萬元,較上年增加19.15%,主要由于:一是增加了教體新區新校區建設撥款9000萬元,二是增加了實驗實訓大樓一期專項撥款1700萬元。

2019年收入的具體構成為:財政撥款收入39592.06萬元,占69.83%;事業收入13492.90萬元,占23.80%;其他收入(含上級補助收入)3614.62萬元,占6.37%。

2.支出決算情況

2019年支出合計64804.36萬元,較上年增長41.48%,主要由于:人員支出在2018年有了較大提高,增加了教體新區和實驗實訓大樓的建設支出。年末結轉和結余3581.67萬元,主要由于:部分政府采購項目未完成和部分科研項目經費未執行完。

本年支出的具體構成為:基本支出44906.05萬元,占69.29%;項目支出19898.31萬元,占30.71%。

3.財政撥款支出決算情況

本單位2018年度財政撥款支出預算數為39702.62萬元,決算數為36257.66萬元,完成預算的91.32%。

4.一般公共預算財政撥款基本支出決算情況

本部門學年度一般公共預算財政撥款基本支出19910.68萬元,其中:工資福利支出12270.32萬元,較2017年減少700.50萬元,下降5.40%;商品和服務支出4315.75萬元,較2017年減少3010.37萬元,下降41.09%;對個人和家庭補助支出372.70萬元,較2017年減少2786.25萬元,減少94.40%;資本性支出2951.90萬元,2017年未安排財政性資金。

5.一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況

本單位2018年度“三公”經費支出年初預算數為192萬元,決算數為127.80萬元,完成預算的66.56%,決算數較上年增長8.11%。其中:因公出國(境)支出年初預算數為57萬元,決算數為34.86萬元,完成預算的61.16%。公務接待費支出年初預算數為75萬元,決算數為32.94萬元,完成預算的43.92%,決算數較上年增長10.54%。公務用車購置及運行維護費支出60萬元,其中公務用車運行維護費年初預算數為60萬元,完成預算的100%,決算數較上年增長476.92%。

6.機關運行經費情況

本年度一般公共預算安排的日常公用經費支出為9954.98萬元,較上年增長12.67%,主要原因是:加大了教學經費的投入。

7.國有資產占用情況

截至2018年12月31日,學校共有車輛10輛,其中,機要通信用車2臺;單位價值50萬元以上通用設備25臺(套),單價100萬元以上專用設備11臺(套)。

8.預算績效管理工作開展情況

學校以年初績效目標實現為導向,進一步加強制度建設,提升財務管理水平,預算績效管理取得新成效:一是抓好績效目標編制,及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監控,加強過程監督。三是深入開展財政支出績效評價。

2019年8月31日,在宜春學院主頁公開《宜春學院2018年部門決算公開說明》http://www.kmhrhs.tw/2019/0902/c1490a92584/page.htm)。

(五)收費項目、收費依據、收費標準及投訴方式

1.我校收費項目為學費、住宿費和教材費等。

2.收費依據

1)學費收費文件:贛府廳字201651號、贛教財字20121號、贛發改收費字〔2012〕1093號、贛發改收費字[2014]1373號、贛發改收費〔2017〕570號、贛教計字〔2001〕225號、贛教計字〔2000〕163號、贛發改收費字〔2010〕1582號、贛發改收費字〔2008〕1547號、贛發改收費字〔2012〕2344號、教外來19987號、贛教計字2006141號。

2)住宿費文件:贛教計字2002146號、宜市價費200034號。

3)新生身體復查費文件:贛教體藝字201132號。

.收費標準

1)學費:(收費依據:贛府廳字〔2016〕51號、贛教財字20121號等)。

2)住宿費:一般宿舍500元/生/學年;北校區學生公寓800元/生/學年;學生公寓1000元/生/學年。

3)教材費:專升本新生1000元/生;其他全日本專科新生2000元/生;碩士研究生新生500/生

4)新生身體復查費:70元/生/學年。

4.價格監督投訴電話

0795-12358   (宜春市價格監督檢查局);

0795-3201923 (宜春學院紀檢監察處)。

四、人事師資信息

(一)校級領導干部社會兼職情況

經核實,我校校級領導干部無社會兼職情況。

(二)校級領導干部因公出國(境)情況

2018~2019學年,我校校級領導因公出訪團組共計5批次,赴愛爾蘭、匈牙利、印度、俄羅斯和英國進行教育合作與交流訪問。

(三)崗位設置管理與聘用情況

我校現有正式編制人員1429名。2019年初,完成了我校第三輪崗位設置工作,重新核準了我校三類崗位數。其中,管理崗位數365個(包括三級2個、四級9個、五級60個、六級80個、七八級178個,九級36個);專業技術崗位數1480個(包括高級崗位562個,中級崗位666個,初級崗位252個);工勤崗位數45個(包括二級3個、三級11個、四級22個、五級19個)。現各級各類崗位聘任工作正在進行當中。

(四)校內中層干部任免、人員招聘信息

1.2018~2019學年度,我校現有正處級干部50人,副處級干部75人。

2.學校人員招聘信息每年均公布在上級有關部門網站和學校及人事處網站向社會公開,20182019學年度共公開招聘74名博士研究生、30名碩士研究生。

(五)教職工爭議解決辦法

學校按照國家《事業單位管理條例》等有關政策法規以及學校制定的規章制度協商解決教職工有關勞動爭議等問題,教職工可以通過申述、工會組織等多種途徑維護合法權益。

五、教學質量信息

(一)在校學生

截止2019年8月31日,我校共有全日制在校生17858人。其中,本科生16263人,專科生1099人,留學生399,碩士研究生 97人。全日制本科生中,師范類3199人,占19.2%;非師范類13043人,占78.4%。

(二)專業設置

學校共設69個本科專業。其中,師范類專業15個,非師范類專業54個。覆蓋經濟學、法學、教育學等11個學科門類。2019年,招生本科專業63個。

(三)課程設置

2018~2019學年,本科課程開設5238門次,開課班級數平均規模45.40人。開設校公共選修課59門,選修人次6074人次;網絡公選課202門,選修人次達11575人次。選修總人次達到17649人次。實踐教學學分占總學分34.64%,選修課學分占總學分28.58%。

(四)教授授課

2018~2019學年,教授講授本科課程累計358門次,占總課程數的比例為5.82%,主講本科課程的教授占教授總數的比例為90.5%。

(五)學籍管理

修訂出臺了《宜春學院學生學籍管理辦法》(宜學院辦字〔2018〕6號),發布鏈接地址: http://jwc.jxycu.edu.cn/3d/a3/c2175a81315/page.htm)。
     (六)學位授予

《宜春學院普通本科畢業生學士學位授予工作實施細則》(“N制度㈠”)(宜學院字〔2017〕140號),發布鏈接地址:(http://jwc.jxycu.edu.cn/3d/9d/c2175a81309/page.htm

(七)大學生就業創業

學校積極做好大學生就業創業工作,近兩年來,學校被評為“江西省普通高校畢業生就業工作先進集體優秀單位”。學生參加各級各類比賽多次獲獎。2018年,學校大學生創業項目在第四屆中國互聯網+大學生創新創業大賽中獲國家級銅獎一項,獲得江西省優秀組織獎。2019年在第五屆中國互聯網+大學生創新創業大賽中榮獲國家級金獎一項、銀獎一項、銅獎二項和江西省優秀組織獎。大學生孵化基地榮獲國家人力資源與社會保障部頒發的2019年第四批“全國創業孵化示范基地”和江西省發展與改革委員會授予的2019年江西省大眾創業萬眾創新孵化示范基地等榮譽。

(八)畢業生就業信息

1.畢業生就業

學校積極做好畢業生就業的政策措施宣傳和指導服務工作。每年在學校就業信息網(網址http://jxycu.bysjy.com.cn)及時公布國家和各級政府部門促進畢業生就業的政策和措施,公布各地招考和招聘信息,幫助學生及時了解相關信息。同時利用就業服務平臺、微信群、QQ群以及各類職業體驗類活動等多種方式,做好大學生就業指導服務工作。

2.畢業生就業信息

學校2019屆畢業生總人數為4549人(其中:本科3989人,專科560人),總就業人數3894人,就業率為85.6%,其中,本科生就業人數3424人,就業率為85.8%;專科生就業人數470人,就業率為83.9%。在就業的本科畢業生中,升學405人,進入企業2385人,進入機關、事業單位579人;在就業的專科畢業生中,升學55人,進入企業290人,進入機關、事業單位122人。

2014年開始,宜春學院畢業生就業質量報告向社會公布。為保證調查數據的真實有效,我校委托專業第三方調研咨詢機構北京樂易考教育科技集團有限公司編制完成《宜春學院2018屆畢業生就業質量報告》,并在宜春學院就業信息網上公布,網址:http://jxycu.bysjy.com.cn

(九)藝術教育情況

學校高度重視藝術教育工作。保證藝術教育經費投入,加強藝術師資隊伍建設,加強藝術教育管理,注重培養學生健康的審美觀念和審美能力,陶冶學生道德情操,促使大學生德、智、體、美全面發展。

1.師資力量。學校現有藝術類相關教職工159人,其中副高以上職稱43人,博士8人(另有在讀博士7人),碩士學位教師100人。有中國音樂家協會會員4人,中國體育舞蹈聯合會會員3人,中國美術家協會會員3人,中國書法家協會會員3人。江西省高校中青年骨干教師5人。書法藝術學院是省書協副主席單位。

2.設施設備。學校著力改進教學設施。音樂學、舞蹈學專業建有鋼琴房150間,電鋼教室2間,MIDI音樂教室1間,舞蹈房4間、古箏教室1間、聲樂實訓室1間,管樂排練室1間,合唱教室1間,音樂廳1個;舞蹈表演專業擁有功能設施齊全、技術條件先進的現代訓練場館,面積近2000平方米。北校區為美術設計專業辦學的獨立校區,正在打造贛西乃至江西和全國版畫高地。書法藝術專業建有全國領先的實訓中心,有書法專業教室、臨摹室、裝裱室及書藝茶藝室等各類教學實踐設施。這些都為我校藝術教育教學、創作、實踐、科研提供了良好的環境和條件。

3.教育成果。學校注重藝術實踐。通過開展好青年教師示范音樂會,舉辦各類學生音樂會等方式,強化藝術實踐。一年來,音樂舞蹈學院師生參加比賽獲省級以上獎項5項。承辦了“凝心聚力·共鑄輝煌”宜春學院慶祝建校60周年師生匯報演出,師生參加首屆“中國農民豐收節”江西系列活動開幕式文藝表演,承辦了宜春月亮文化節閉幕式“明月頌,宜春美”合唱音樂會,張勝良教授出版《宜常來·春常在》聲樂作品專輯1部,并為主旋律電影《紅色圩場》進行音樂創作;承辦了兩次“清風頌”廉政主題文藝演出。音樂舞蹈學院與體育表演專業師生參加比賽獲省級以上獎項164項,榮獲 2019年全國健美操錦標賽健美操“國家健將”運動員和一級運動員等級稱號。美術與設計專業師生有28件作品在省級人以上(含省級)展覽中獲獎。書法藝術專業師生創作的作品在省級以上展賽中展出、獲獎70余件。承辦了“中國書法:觀念與契機”國際書法論壇。承辦了宜春市第十二屆月亮文化旅游節閉幕式演出,社會反響強烈和受到好評。

(十)體育發展情況

學校高度重視學校體育工作。通過嚴格體育教學,積極開展陽光體育運動,舉辦豐富多彩的校園文體活動等舉措,落實各類體育工作文件精神,切實提高學生身體素養,促進體育與德育、智育、美育有機融合,造就全面發展的人才。

我校認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神,學校面向學生開設了多種類型的體育課程,打破學生原有的系別、班級建制,以運動項目分班重新組合上課,以滿足不同層次、不同水平、不同興趣學生的需要;將原有的集體晨跑制度引入移動互聯網思維,利用手機APP記錄學生晨跑情況,并將情況直接與體育課成績掛鉤,更好的讓學生走出宿舍,走向操場;同時學校通過以體育運動俱樂部的形式,作為體育課堂的補充,讓更多的學生參與到體育鍛煉中來。全面落實《國家學生體質健康標準》,及時分析、整理、上報測試數據,2018~2019學年,我校畢業生體質健康測試合格率為93.25%。學校舉辦了首屆體育文化節活動,使廣大同學在享受運動之樂的同時,牢固樹立健康第一、終身體育的理念,學生反應效果非常好。

2018~2019學年,我校學生積極參加多項體育賽事。體育舞蹈、健美操、龍舟、跳繩、氣排球等項目紛紛亮相國家級賽事。本學年在國家級比賽中獲得第一名52項,前三名86項,前六名123項;在省級賽事上獲得第一名41項,前三名34項。學生程靈芝入選皮劃艇國家隊隊員,學生熊亞入選2020年東京奧運會初步運動員隊伍, 5名學生獲得健美操國家級健將和多名學生獲得國家一級運動員稱號。

(十一)本科教學質量報告

根據教育部和省教育廳相關規定,學校從 2012 年開始執行本科教學質量年度報告制度。每年按時編制學校年度《本科教學質量報告》并上報省教育廳,在學校相關網站公布,自覺接受師生和社會的監督。已發布2012年、2013年、2014年、2015~2016學年、2016~2017學年、2017~2018學年本科教學質量報告。

我校2018~2019學年本科教學質量報告正在編制中,待教育部高等教育教學評估中心“高等教育質量檢測國家數據平臺”對我校填報的相關數據關聯、定稿后即可完成并發布。學校近幾年的年度本科教學質量報告客觀體現了教育部要求的25項核心數據,梳理了學校的基本辦學條件,突出了教學改革亮點和經驗成果,凝練了學校的辦學特色,較為全面地展示了學校本科教學質量和人才培養狀況。

發布鏈接地址:

2017~2018學年度本科教學質量報告:http://www.kmhrhs.tw/_upload/article/files/16/fc/c1f129ad486eb6f51153c3ecf162/a9a6d206-76d5-40f9-a639-9b7580ddbe31.pdf

六、學生管理服務信息

(一)學籍管理辦法

繼續執行《宜春學院關于公布修訂后的學生管理規章制度之(1+4制度)》(宜學院字〔201797)

(二)學生管理辦法

繼續執行2017年9月修訂的《宜春學院學生管理規定》《宜春學院學生日常管理辦法》《宜春學院學生處分管理規定》。

繼續執行2017年12月印發的《宜春學院關于公布修訂后的學生管理系列規章制度之“N制度(二)”的通知》(宜學院字〔2017〕191號)相關制度。

(三)學生獎助、減免、貸款、勤工儉學的申請與管理規定

繼續執行2017年學校修訂的《宜春學院學生綜合素質考評辦法》《宜春學院優秀學生獎學金評定辦法》《宜春學院家庭經濟困難學生資助工作實施辦法》《宜春學院家庭經濟困難學生認定暫行辦法》、《宜春學院國家獎學金管理實施細則》《宜春學院國家勵志獎學金管理實施細則》《宜春學院國家助學金管理實施細則》《宜春學院學生勤工助學管理辦法》《宜春學院新生入學“綠色通道”實施辦法》等規章制度。2019年結合上級和學校實際對《宜春學院國家助學金管理實施細則》《宜春學院學生勤工助學管理辦法》《宜春學院家庭經濟困難學生認定暫行辦法》等制度進行了修訂,并嚴格按照公正、公平、公開的原則執行。

(四)學生獎勵處罰辦法

繼續執行2017年修訂的《宜春學院學生處分管理規定》《宜春學院學生評優辦法》《宜春學院文明寢室創建考核評比辦法》《宜春學院關于解除學生紀律處分的規定》等規章制度。

(五)學生申訴辦法

執行2018年修訂的《宜春學院學生申訴處理辦法》。

以上規章均收錄在每年印發的《學生手冊》中,并在學校辦公系統管理平臺、學生工作處網站公布。涉及學生管理服務工作,均嚴格堅持公正、公平、公開的原則,按照規章制度執行。本學年度沒有收到本校學生相關申訴。

七、學風建設信息

1.學風建設機構

成立了宜春學院學風建設工作領導小組(宜春院黨辦字〔2014〕10號)。由校領導、組織、人事、科研、宣傳、研究生工作、學工處等職能部門和各教學院領導組成,下設宣傳教育辦公室,掛靠研究生工作處,負責科學道德和學風建設宣講教育活動的具體實施。

2.學術規范制度和學術不端行為查處機構

學校制定了《宜春學院學術不端行為處理暫行辦法》《宜春學院碩士研究生學位論文作假行為處理暫行辦法》《宜春學院全面落實研究生導師立德樹人職責實施辦法》《宜春學院師德失范行為處理暫行辦法》。成立校研究生導師師德師風建設領導小組,由校領導、組織、人事、紀檢監察、宣傳、研究生工作處、工會等職能部門組成,負責制定研究生導師師德師風建設相關制度,指導研究生導師師德師風建設工作,研究處理研究生導師師德師風重大事項。下設師德師風建設辦公室,掛靠人事處,負責研究生師德師風建設工作的具體實施。

七、學位、學科信息

1.學校制定并公布了《宜春學院普通本科畢業生學士學位授予工作實施細則》(“N制度㈠”)(宜學院字〔2017140)(教務處網站http://jwc.jxycu.edu.cn/3d/9d/c2175a81309/page.htm)。

2.學校制定并公布了《宜春學院碩士專業學位授予工作細則(試行)》 (宜學院字〔2015〕31號)(研究生工作處網站http://yjsc.ycu.jx.cn)。

3. 2019年,學校加大學科建設經費投入,同時出臺了《宜春學院一流學科建設考核辦法》(宜學院字〔2018〕211號),對現有的6個優勢型學科,5個成長型學科,4個培育型學科加強過程管理與考核,加強監督指導,形成動態調整機制,提高學科建設成效。

九、對外交流與合作信息

(一)招生考試信息

1.留學生招生章程、簡章及招生計劃

2018年留學生計劃招生80人,其中臨床醫學專業(漢語授課)計劃招生60人,實際招生63人;動物醫學(漢語授課)計劃招生10人,實際招生9人;動物科學(漢語授課)計劃招生10人,實際招生8人。

(二)對外交流與合作信息

校秉承開放性辦學理念,加強了與國境外高校、機構的的交流與合作,積極為師生搭建海外合作交流平臺,推進教師、學生赴國境外參與各類合作交流項目,取得了一定成效。

2018~2019學年,學校與英國巴斯斯巴大學、俄羅斯太平洋國立大學、德國埃森經濟管理應用技術大學等7所國境外高校簽署了校際合作協議,涉及合作辦學、教師研修、學生交流及學生實習等方面。學校先后接待來自日本、韓國、馬來西亞、德國、英國、俄羅斯、臺灣等國家和地區的來訪嘉賓46人次,洽談合作辦學和進行學術交流。先后派出45人次教師赴美國、英國、加拿大、澳大利亞、德國、韓國、日本、馬來西亞、荷蘭以及港澳臺等國家和地區洽談合作辦學、參加學術會議、訪學;先后派出68名同學赴美國、法國、韓國、捷克、馬來西亞等國家參加文化交流、交流生、帶薪實習、夏令營等項目,參加項目學生數量逐年增加,項目的知曉度和參與度明顯提升。學校共聘請外國專家6名,來自美國、法國、尼泊爾、孟加拉等國家,主要從事語言和醫學類專業課的教學。學校做好漢語國際推廣工作,提升我校辦學國際化水平,2018年12月,我校與印度拉夫里科技大學合作共建的國家級漢語教學中心經國家漢辦/孔子學院批準正式成立,這標志著我校國際漢語推廣工作取得重大突破。同時,學校積極發展留學生教育,在穩定留學生招生規模的基礎上,進一步拓展留學生招生國別和專業。截止2019年8月31日,我校共有來華留學生398人,分別就讀于臨床醫學、動物醫學、動物科學、市場營銷、農學等五個專業,來自加拿大、巴基斯坦、坦桑尼亞、贊比亞、埃塞俄比亞、伊朗等10余個生源國家。

十、其它

一年來,按照網絡信息發布規定和程序,校通過學校網站、新聞發布會、微信等形式主動向校內和社會公開申請、申報、信息,招標公告、人才引進公告、校友、校慶、征集史料通告、實習就業公告等有關信息,共計27條。

學校修訂了《關于預防和處置政治、治安、公共安全突發性事件應急工作預案》。20182019學年度,學校未發生安全責任死亡事件、政治性案件、群體性事件、重大刑事案件和災害性事故,實現了“五無”目標,維護了學校安全穩定,確保了學校各項工作順利進行。

特此報告。

 

      2019年10月31日       

 


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